|
版权声明:原创文章,请勿转载
2 R* u+ }. g5 r6 Z. R+ r+ S5 ~ ~8 T2 @
记得写硕士论文时,我曾经特别想写《论同传的极限》(即如果不轮换,一个同传译员最多可坚持多久),但是指导老师以“没有研究价值,不好操作”为由给否定了,于是我只好换个研究方向。但是参加工作以后,发现确有一个同传译员做满一整天的情况。虽然这并不是常态,但是我觉得就像长跑运动员取得佳绩需要克服生理极限一样,同传译员在必要时也需要克服自己的生理极限,保证圆满完成任务。" r @) G7 v2 {6 S6 C$ O" A
+ y' I/ }$ y' H9 A7 l一、什么情况下会出现一个同传译员翻译一整天的情况?
+ P" l1 f) J/ ?; |$ Q" \. z* \. d
综合我自己和我身边译员的经历,需要同传译员克服自己极限的主要有三种情况:1.相关单位只请了一位同传译员。这多见于某些经费较为紧张或对外事活动有诸多限制的部门或单位,特别是涉及代表团去国外参加会议,而外国会务方不提供语言服务的情况。这种情况不仅局限于中国,有时我也亲眼看到一些邻国,如日本、韩国、越南等是由一位同传译员做满全场所有发言的翻译工作的。特别是之前曾看到日本同传译员是一位五十多岁的大妈,拿着便携式同传设备,一个人连续翻了三个多小时,也不能休息或轮换,确实感到有点心疼。2.两位同传中的一人因水平不济或临时怯场不能胜任工作,只能由另一人做满全场。曾经我就遇到过几次这样的情况:主办方临时找来的搭档由于从来没有接触过同传,也没经受过相关的训练,戴上耳机以后就懵圈了,到轮到她的时候一把摘下耳机夺门而逃,我只好一个人翻满全场,直到茶歇时间到。3.工作时间比预计时间长。这多见于新闻同传,比如预定翻译时间是30分钟,但由于突发情况或前方记者报道占用时间较长,一下增加到了一个多小时。
5 S! N- V$ b; n7 q3 l0 _% D8 Z) j6 b& A
二、同传的极限在哪里?
& }/ ?0 n; E" B) {; z+ `
5 t& u5 k5 s" x. t W4 t国际上通用的轮换时间是15到20分钟,最多不超过半小时。那么这个时间是怎么确定的呢?我以自己的亲身经历来说明一下。
1 D8 O, a1 |" ` |- m5 F6 E
; |% r y7 c1 l- t我曾做过的最艰难的一场会议是连续三个小时没有休息时间。在这三个小时里,我的状态是这样的:5 D& I3 ?9 h W. B c8 @; j
* J6 z3 R# D' }- v最开始的5分钟:寻找状态,可能一开始对发言人的语音、语调跟所讲述内容需要一个熟悉的过程,所以最开始的2到3分钟,可能只发挥出平时状态的50%。经过三分钟以后,状态有所回升,基本上能跟上发言人,准确率在70%到80%之间(根据发言人所讲述内容,如果是不太专业的欢迎致辞,准确率基本能达到80%以上)。
' \ w/ ^3 f3 M* K$ d. c' @4 X
第5到15分钟:渐入佳境,基本上都能跟上发言人所讲述的内容,准确率缓慢上升。9 S6 m9 ^6 b2 r' t) [
- _% r9 P" `& _1 S第15到20分钟:有些疲劳,准确率会有些下降,但基本还跟得上,心里默念,“如果有人能替换我一下就好了”。
9 c3 Y, o0 K4 g8 j) D$ w+ v3 S0 _
9 K+ i8 x' e, L第20到30分钟:舌头有些打结,脑子里明明想的A,但是说出来却是B,有缺氧的感觉,渐渐的有些跟不上发言人的节奏,需要思考,所以EVS(即ear-voice span,即听到源语到说出译语的间隔时间)变长。
+ {, s1 y p$ b
1 G0 a5 [9 d% ~- d( e$ Q第30到40分钟:我个人认为这段时间是最难熬的,就像长跑中身体的“极限点”,在这段时间里,我基本上做的是总结,即多听几句以后把这几句话的意思综合归纳起来说出来,而不是像之前那样基本上跟源语只隔3到5秒。" N9 D% s6 S" m& n8 n
6 C* Q# d$ e( i3 h) i2 ~' W+ `第40到50分钟:习惯了这个节奏以后,用的技巧渐渐地超越了语言本身,会综合采用归纳、增减、背景知识调动、转换等多种技巧。- J2 L% k* Q- l1 c+ ^' P: x( N
2 F- u; {7 X2 f. { ]% |# a第50到60分钟:虽然还可以继续采用技巧,并拉长EVS,但大脑毕竟已经非常疲劳了,准确率进一步下降,能控制在50%左右已经非常不易了。7 f& ^* A8 w2 K; L( p @
0 H% ^8 Y+ f- t3 Y0 d- x5 ^4 O4 B超过一个小时:虽然还在不间断的说话,但总有那么一两个瞬间,连自己说的是什么都不太清楚了。感觉说话已经成了一个非常机械的动作。有时候话说出去后才觉得“呀,说错了”或者“该死,为什么不换种表达方式?”
& p! t2 t! R& V* i% N# s$ L/ Z; m
1 d$ V! m/ J8 m超过一个半小时:内心非常郁闷,一个劲念叨“怎么还不结束?”“快不行了,赶紧到茶歇时间吧!”/ U$ i0 o9 W( B- Q9 ?( d" J
$ I) b' C& Y: Y# L X* d5 Y" n5 U. `
超过两个小时:我已经尽力了……5 k, g, r+ l2 H0 T# E& O
2 V {" J$ B) w# M; C/ Y
当三个小时结束,我已经连推门出箱子的力气都没有了。在接下来相当长一段时间里,脑子都是发木的,感觉不是在走路,而是在飘浮。说实话,一个人连做三个小时,对译员的身体和心理都是极大的伤害,至于翻译质量,我只能“尽力而为”了。! Q5 F# X9 d4 Q3 r; E) Q
' J. ^% l: D$ ~- a; o A
三、如何应对同传的极限?
. u( O- M# Y. ]6 X4 Q _+ @
! y+ q, r }+ X P. U8 z长期要求一个同传译员做满半天或一天的会是小概率事件,不是工作中的常态。如果真的遇到了,我们也应该有合理的应对方式。
) l) d8 _3 [( f( F+ X' I; N, Q' v6 D% b' c
主观上:注重技巧的运用。因为同传的最佳工作时间是15-20分钟,在这段时间里,在高强度下人的精力最集中,体力也比较充沛,翻译质量可以得到保障。一旦超过了这个限制,时间越长,翻译质量也越难以保障。这个时候我们只能运用翻译技巧,拉长EVS,边听边提炼总结,抓住核心内容,大胆删减不必要的非核心语言,在最短的时间内提炼重点,保存体力,以应对“持久战”。
( }# \% @2 m' H3 l
$ d3 G: H/ W9 G, O. ^' D注意体力的保存。在会议之前,译员应该能得到当天的日程。在休息时间到来之前,尽量根据剩余时间平均分配体力,避免“油尽灯枯”。4 x- F# s& b$ \4 X5 m
+ r% w- i" W/ X$ L1 M! x& o0 z
客观上:注重客户教育。有些会议主办方出于省钱的考量,希望一个同传译员支撑一整天,这既是对译员身心的伤害,也难以保证会议质量。这是译员有义务告知会务主办方:同传都是由一组2到3名译员组成的,一个人做满全场既不现实,又难以保证翻译质量。如果主办方坚持,必须丑话说在前面。 |
|